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徐福順、杜淵泉出席管理局系統離退休干部和機關服務工作研討班并講話

發布日期:2013-09-02

8月27日,管理局舉辦全系統離退休干部和機關服務工作研討班。國資委副主任徐福順,委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席研討班并講話。管理局局長張文宏作工作報告。管理局班子成員,管理局系統各單位黨政主要負責人、辦公室主任,以及管理局各辦公室主任、副主任共90余人參加了研討班。
 

  徐福順代表國資委和國資委黨委向管理局系統廣大干部職工致以親切慰問,并對管理局系統工作所取得的成績給予了充分肯定。他指出,管理局系統隊伍龐大、職能特別、任務艱巨、作用重要,近年來,在國資委和國資委黨委的正確領導下,各單位根據新形勢、新情況和委黨委的新要求,真抓實干,銳意創新,團結戰斗,創造性地開展了大量工作,離退休干部“兩項待遇”得到較好落實,機關服務質量和水平不斷提高,財務資產管理工作不斷進步,資產經營和改革發展工作取得新的業績,班子建設和隊伍建設進一步加強,圓滿完成了各項工作任務,為全委中心工作和重點任務的完成提供了有力的服務保障。對此,委黨委和委領導是滿意的,機關干部職工和廣大老同志也是滿意的。對進一步做好今后工作,他要求,一是扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。各單位要充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨的十八大作出的重要部署,也是從嚴治黨、加強黨的建設的重大決策。要按照中央部署和國資委黨委的具體要求,切實提高認識,自覺把活動的開展與全系統的中心工作緊密結合,認真履行職責,高質量地完成好各項任務,特別是主要領導干部要以上率下,帶動活動有效推進。二是進一步做好“兩個服務”工作。一方面,要認真做好老干部工作。把服務老同志作為“第一任務、第一責任”,帶著感情去服務,盡心盡力去工作,真正做老干部的貼心人,不斷提高工作質量和服務水平,讓老同志滿意,讓黨中央、國務院放心。另一方面,要做好機關服務工作。管理局和各中心要堅持改革創新,進一步盤活資產,加快發展,壯大實力,積極研究各中心可持續發展問題,主動適應國家事業單位分類改革的形勢,采取切實有效的措施,做好國有資產保值增值,為機關服務創造良好條件。三是進一步加強自身建設。努力實現黨組織工作的全覆蓋,不斷改進工作方式方法,使各項工作進一步規范化、標準化。認真落實中央“八項規定”,真正做到艱苦奮斗、務實清廉,把領導班子真正建設成為能夠帶隊伍、靠得住、有本事、群眾信得過的好班子。通過“請進來、走出去”,加強培訓和交流,提高全員綜合素質,使干部職工真正能夠“進得來、出得去、長得大”。要密切聯系群眾,作為服務窗口單位,各單位要堅持工作重心向下傾移,深入一線,深入基層,做到機關為基層服務、基層為職工服務,讓干部職工和老同志感受到溫暖,進一步夯實基礎工作,不斷開拓全系統各項工作的新局面。

  杜淵泉通報了中央企業改革發展情況和當前的經濟形勢,充分肯定了管理局系統上半年的工作。他指出,上半年,全系統各級黨組織在委黨委的正確領導和直屬機關黨委的具體指導下,認真學習貫徹黨的十八大精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進管理提升,不斷加強和改進黨的建設,有力促進了各項工作的順利開展。他強調,下半年,全系統面臨十分繁重的任務,各級黨組織要緊跟黨中央決策部署,緊緊圍繞中心工作,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,統籌安排,扎實推進,完成好全年各項工作任務。他要求,一是圍繞實現作風轉變,突出抓好黨的群眾路線教育實踐活動的開展。全面準確把握中央精神和要求,深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,切實抓好活動各項工作任務的落實。堅持領導干部帶頭,著力解決“四風”方面存在的問題,抓好正反兩個方面的典型。進一步增強廣大黨員干部明辨是非的能力,堅定為人民服務的理想信念,自覺樹立為民務實清廉的良好形象。二是圍繞服務保障全系統改革發展大局,突出抓好“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。各單位要切實抓好黨的建設工作,為進一步深化改革發展提供有效的服務和堅強的思想組織保障。加強理論武裝,引導黨員干部堅定理想信念;健全學習制度,規范學習管理,廣泛開展學習活動,不斷提升黨員干部的政治素質和能力水平;構建黨員聯系和服務群眾工作體系,深化為民服務創先爭優活動;加強黨員的教育管理,積極搭建成長成才的有效平臺,進一步激發黨員干部干事創業的熱情;進一步落實黨建工作責任制,切實做到黨建工作與中心工作同軌合力;堅持分類指導,創新黨組織設置,豐富黨組織活動,不斷提升基層黨組織生機活力。三是圍繞打造高素質的領導班子和干部隊伍,突出抓好干部的培養和管理。各級領導干部要從嚴要求,以身作則,切實履行好抓班子、帶隊伍的責任;不斷健全干部管理機制,及時掌握了解干部的工作作風和廉潔自律等情況,對一些苗頭性傾向性問題,要早發現、早提醒、早解決,保證隊伍不出問題;樹立強烈的人才意識,對看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,同時要嚴格執行干部任用條例,規范干部選拔任用工作,堅決防止不按規矩辦事的現象。四是圍繞健全和完善懲防體系,突出抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要嚴明政治紀律,著力抓好黨章的學習貫徹,遵守和維護黨章,嚴格執行黨中央和國資委黨委的各項決策部署;進一步落實黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與中心工作相結合,做到“兩手抓,兩手都要硬”;增強責任意識,切實采取有效措施,真正把“一崗雙責”落實到工作中;強化對權力運行的監督和制約,建立和完善反腐倡廉制度體系,加強全面風險管理和內控機制建設;進一步深化黨務公開和政務公開,使權力在陽光下運行,自覺接受群眾的監督。最后,他還強調安全穩定工作事關全局、責任重大,各單位一定要將其擺到突出位置,加強安全隱患排查,落實安全責任,同時高度重視群眾工作,妥善處理各種問題,確保不發生危害公共安全和社會穩定的重大事故和事件。

  張文宏總結回顧了今年上半年全系統工作的進展情況,同時對下半年的工作進行了部署并提出了要求。他指出,下半年,重點要抓好六個方面的工作:一是結合實際開展好黨的群眾路線教育實踐活動。充分調動黨員干部和職工群眾的積極性,深刻領會教育實踐活動總要求的內涵,自覺查找不足,開展批評和自我批評,破除“四風”問題,樹立為民務實清廉形象。落實好教育實踐活動方案,做好“規定動作”和“自選動作”,努力在深化改革、促進發展、解決實事上下功夫。堅持“兩不誤兩促進”,把教育實踐活動與做好當前各項工作緊密結合起來,用實實在在的工作業績檢驗活動的成效。二是不斷提高離退休干部服務管理水平。認真貫徹上級有關工作部署,推動“同心共筑中國夢”活動,引導廣大離退休老同志深入學習黨的十八大精神,積極參與和配合群眾路線教育實踐活動相關工作;繼續落實好離退休干部“兩項待遇”,加強離退休干部“兩項建設”,突出抓好各項重要活動計劃的落實;深入開展調查研究活動,務實開展“特困”老同志幫扶工作;研究修訂服務保障制度,完善崗位職責,規范工作流程,不斷提高服務管理水平和業務工作能力。三是不斷鞏固提高機關服務保障能力。完善機關后勤服務保障體系,指導各中心推動事業單位分類改革工作,抓好重點項目的實施,深化資源節約工作,做好老舊小區抗震加固和綜合整治工作,消除老舊住房的安全隱患,完成好停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。四是努力提高資產和財務管理水平。進一步優化工作運行機制,加強基建、資產管理,強化經營業績考核,落實好政府采購政策;強化財務制度建設,提高預算編制和執行水平,努力提高經費保障能力;加強審計整改,積極配合做好全委預算執行審計工作。五是深化管理提升促進改革發展。繼續開展好管理提升活動,切實把管理提升活動與黨的群眾路線教育實踐活動結合好、開展好。認真落實好管理提升整改及質量管理體系建設工作,努力形成持續提升管理水平的長效機制。堅持邊查邊改,繼續推進各項重點工作的完成,努力促進后勤服務的規范化和科學化。注意總結各階段工作,注重成果固化,努力使活動取得實實在在的成效。六是突出抓好安全穩定工作。進一步加強領導,強化宣傳教育,落實安全責任,抓好安全隱患整改,做好防汛和地下空間安全管理工作,為全委中心工作任務的順利完成提供有力保障。

  研討班上,石化、輕工、建材離退休干部局,機械、石化、輕工機關服務中心分別圍繞季節性養老、服務理念轉型、管理提升活動、物業管理體系建設、經營戰略轉移、黨的群眾路線教育實踐活動等主題作了經驗交流。

 

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