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恒天集團紀委書記張會義一行赴中紡對外公司調研指導工作

發布日期:2020-04-29

4月27日,恒天集團紀委書記張會義一行3人來到中紡對外公司調研指導黨風廉政建設及紀檢監察工作,公司黨委書記、執行董事朱寶林,總經理黃聯生,紀委書記姜本建等參加會議。這是本次集團紀委對下屬企業開展調研指導的第一站。

 

 

在聽取了公司黨的建設、紀檢監察以及一季度經營和疫情防控等工作情況匯報后,張會義首先對黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗及紀檢監察工作之間的相互關系,以及全面從嚴治黨的對象、內容、任務和根本目的進行了深刻闡述,為黨風廉政建設和紀檢監察工作提供了工作思路和方法指導。他強調,黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重點,從歷史經驗、現實實踐、未來發展上充分說明黨的領導是一切工作的核心,因此,要充分深刻認識全面從嚴治黨和黨風廉政建設的緊迫性、重要性和必要性。

 

 

就如何結合當前形勢抓好公司發展及黨風廉政建設,張會義提出了七點希望和建議:一是統籌做好疫情防控及復工復產工作,尤其要重視境外疫情防控,加強對海外人員防疫的宣貫教育和心理疏導,公司黨委、紀委切實履職,全面保障防疫物資供應,把好產品的質量標準,將關心關愛覆蓋到每一個海外項目及工作員工。

 

二是聯系實際抓好“十四五”規劃相關工作。公司黨委要發揮好把關定向的作用,強化責任落實,做足調查研究,科學把握公司的目標和定位,認真梳理各項業務,統籌制訂出脈絡清晰、高質量的“十四五”發展規劃。

 

三是結合疫情對全球產業鏈條及經濟結構的影響,認真研究業務布局的調整方向。

 

四是積極推進人才隊伍年輕化。堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發揮黨委的領導和把關作用,嚴格紀委對干部選拔任用的監督,暢通年輕干部的職業通道,加大年輕干部培養、選任力度,為公司發展儲備好后備人才。

 

五是緊跟黨中央對當前形勢的科學研判,把握潮流趨勢,加速在管理體制機制、激勵機制、商業模式方面的改革創新,為公司傳統優勢賦予創新動能。

 

六是持續推進黨建與經營深度融合,把公司黨建優勢轉化為業務優勢,把堅持黨的領導、發揮黨組織領導作用與積極推進公司深化改革結合起來,把抓基層、打基礎與帶領職工攻堅克難、完成抗“疫”經營任務結合起來,把聚人才、建隊伍與提升創新發展能力、加快轉型升級結合起來,切實以經營管理、改革發展成果檢驗黨建工作成效。

 

七是以紀檢監察體制改革為契機和動力,加強紀檢監察隊伍建設,鍛造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。在集團黨委、紀委的領導下,牢牢抓住監督這一基本職責、第一職責,精準監督、創新監督、預防監督,以嚴的基調、實的做法,為公司各項事業的提質、增效、上臺階,提供堅強的政治紀律保障。

 

針對紀檢監察工作,張會義要求:一是要協助黨委抓好全面從嚴治黨工作和黨風廉政建設工作;二是要履職盡責發揮好自己的職能,尤其是監督第一職能;三是要服務企業不偏離,為企業保駕護航。同時針對新時期紀檢工作方法、工作特點以及紀檢隊伍建設,張會議均做了清晰的講解并提出具體要求。

 

 

公司黨委書記、執行董事朱寶林代表公司向張書記一行的調研指導表達了衷心的感謝。他表示,張書記的講話既有理論高度,又有實踐深度,給大家上了一堂理論性和指導性很強的黨課,中紡對外公司將嚴格按照張書記的講話要求認真研究落實,切實把黨風廉政建設與公司高質量發展同部署、同檢查、同落實,推動全面從嚴治黨向縱深拓展。

 

 

 

 

張會義一行還深入職工辦公區,參觀了公司黨員活動室、文化活動室,對堅守崗位的廣大職工群眾表達了親切的關懷和慰問。通過整體調研視察,張會義充分肯定了公司各方面工作的階段性成果,激勵公司全體職工,秉承優良傳統,直面危機挑戰,加快高質量發展的步伐。








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